Đánh giá năng lực nhân viên toàn diện

Skill Decode đem lại lợi ích gì?

• 1

  Chinh xác

  Skill Decode giúp doanh nghiệp đánh giá chính xác năng lực của nhân viên nhờ vào bộ từ điển năng lực của SoftAView. Năng lực của nhân viên được đánh giá dựa trên ba yếu tố (1) Độ khó của năng lực, (2) Đối tượng, phạm vị bị tác động bởi năng lực và (3) Mức độ thuần thục của nhân viên khi thực hiện năng lực. Đây là điểm khác biệt rất lớn so với các phương pháp đánh giá năng lực khác là chỉ tập trung vào một yếu tố là mức độ thuần thục.
• 2

  Toàn diện

  Mỗi phương pháp đánh giá đều có ưu điểm và hạn chế. Skill Decode phối hợp hai phương pháp đánh giá kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ theo công việc và đánh giá kỹ năng lãnh đạo theo phương pháp đánh giá 360 độ, giúp doanh nghiệp có một đánh giá toàn diện về nhân viên trên cùng một hệ thống.
• 3

  Chủ động

  Doanh nghiệp làm chủ công cụ đánh giá năng lực và tùy biến theo yêu cầu cụ thể của mỗi lần đánh giá năng lực. Doanh nghiệp có thể thực hiện không giới hạn số lần đánh giá năng lực mà không phụ thuộc vào đơn vị tư vấn hoặc nhà cung cấp.
• 4

  Kinh tế

  Thời gian thực hiện nhanh, báo cáo chính xác, kết hợp nhiều phương pháp đánh giá, chi phí hợp lý.